行銷長需要培養

說故事的技巧,以論證長期和短期目標平衡的好處。畢竟,如果沒有品牌建立等漏斗上層活動,就不會有行銷漏斗的底部。多元、公平和包容是主要焦點顯然,多元化的行銷團隊更擅長接觸多元化的受眾。多元化包括性別、年齡、民族、種族、宗教等。上的新聞大多是正面的:%的人表示他們的團隊是性別多元化的,%的人表示他們的團隊是種族和年齡多元化的。   領導者仍在為未 來進行投資,%的表示,他們在過去一年中增加了對的投資。改善空間:招募多元化的一個缺點是:只有%的人表示他們在招募時優先考慮。建立多元化 烏克蘭 電話號碼 和包容性的環境從招募實踐開始;當不是優先事項時,招聘將不可避免地反映出偏見。行銷的下一步是什麼?年行銷基準顯示了行銷藝術和科學的令人矚目的進步。更多數據驅動的策略、更大膽的創意、更多的協作和多樣性——未來看起來是光明的。 行銷領導者表示 在未來的一年裡,他們將重點放在三個關鍵 英國電話號碼 優先事項/挑戰:培育優質先導管道實施人工智慧技術利用數據為決策提供資訊並衡量績效如果您需要協助應對這些挑戰,我們大膽創新、數據驅動的機構隨時為您提供協助。請立即聯絡我們以開始使用。關於作者致力於為內容行銷帶來人性、同理心和幽默。他有兩條鐵定的規則:永遠不要滿足於商品內容,永遠不要寫任何你不想讀的東西。